ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein de la Direction Juridique et des Affaires Sociales, vous réalisez la saisie des contrats de travail suite à la réception des fiches de renseignements envoyées par les Filiales. Vous rédigez les courriers suite à démissions, mutations, demandes de congé parental, renouvellements de périodes d'essai et assistez le Juriste sur la mise en place de procédures disciplinaires. Ce poste est basé à Grenoble dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération mensuelle est de 1600 euros bruts.De Formation Juridique, type DUT Carrières Juridiques voire Licence en Droit maximum, vous disposez d'une première expérience ou stages significatifs sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur cette mission.

ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein de la Direction Juridique et des Affaires Sociales, vous réalisez la saisie des contrats de travail suite à la réception des fiches de renseignements envoyées par les Filiales. Vous rédigez les courriers suite à démissions, mutations, demandes de congé parental, renouvellements de périodes d'essai et assistez le Juriste sur la mise en place de procédures disciplinaires. Ce poste est basé à Grenoble dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération mensuelle est de 1600 euros bruts.De Formation Juridique, type DUT Carrières Juridiques voire Licence en Droit maximum, vous disposez d'une première expérience ou stages significatifs sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur cette mission.

ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein de la Direction Juridique et des Affaires Sociales, vous réalisez la saisie des contrats de travail suite à la réception des fiches de renseignements envoyées par les Filiales. Vous rédigez les courriers suite à démissions, mutations, demandes de congé parental, renouvellements de périodes d'essai et assistez le Juriste sur la mise en place de procédures disciplinaires. Ce poste est basé à Grenoble dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération mensuelle est de 1600 euros bruts.De Formation Juridique, type DUT Carrières Juridiques voire Licence en Droit maximum, vous disposez d'une première expérience ou stages significatifs sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur cette mission.

ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein de la Direction Juridique et des Affaires Sociales, vous réalisez la saisie des contrats de travail suite à la réception des fiches de renseignements envoyées par les Filiales. Vous rédigez les courriers suite à démissions, mutations, demandes de congé parental, renouvellements de périodes d'essai et assistez le Juriste sur la mise en place de procédures disciplinaires. Ce poste est basé à Grenoble dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération mensuelle est de 1600 euros bruts.De Formation Juridique, type DUT Carrières Juridiques voire Licence en Droit maximum, vous disposez d'une première expérience ou stages significatifs sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur cette mission.

ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein de la Direction Juridique et des Affaires Sociales, vous réalisez la saisie des contrats de travail suite à la réception des fiches de renseignements envoyées par les Filiales. Vous rédigez les courriers suite à démissions, mutations, demandes de congé parental, renouvellements de périodes d'essai et assistez le Juriste sur la mise en place de procédures disciplinaires. Ce poste est basé à Grenoble dans le cadre d'une mission de 3 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération mensuelle est de 1600 euros bruts.De Formation Juridique, type DUT Carrières Juridiques voire Licence en Droit maximum, vous disposez d'une première expérience ou stages significatifs sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur cette mission.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

Gîes, Chambre d'Hôte, Salle, Réception,Centre Ã

Le gîte et l'écurie des Hirondelles vous proposent :3 Gîtes Ruraux d'une capacité total de 26 personnes.1 Chambre d'Hôte de 2 personnes. 1 Gîte d'enfants : 6 enfants/semaines. 1 salle de 100m² équipée pour 60 personnes mise à disposition Gratuitement pour la location de l'ensemble des 3 Gîtes(500 Euros tout compris)1 Centre Equestre(cours, balades, randonnées, stages, pension au prés, location de chevaux).La structure vous permettra :D'organiser facilement vos Fêtes de famille, anniversaires, séminaires, réceptions...dans un lieu neutre ou vous pourrez vous partager l'organisation,les frais, offrir les nuitées ou partie (ex: 10 Euros par personnes restant dormir)ou encore: chacun paye sa nuit soit 19 euros/personne).Vous pourrez coucher les enfants car les Gîtes sont attenants à la salle par l' intérieur.26 personnes peuvent rester dormir l'ambiance de la soirée en sera que meilleure!!!Et le lendemain vous ne serez pas seul à finir les restes et surtout pour ranger et nettoyer!!Vous pourrez donc rapidement continuer à vous détendrepétanque, balade à cheval ou à poneys, promenades, vtt...) De séjourner pour vos vacances entre amis, cavaliers, famille, couple, à la campagne dans notre magnifique région des MONTS DU FOREZ.Paysage sauvage, site protégé (Site NATURA 2000).Vous pourrez admirer, de la ferme la vue dégagée sur : Les MONTS DU FOREZ, La PLAINE DU FOREZ, Les MONTS DU LYONNAIS, Les MONTS DU PILAT ainsi que LE MONT BLANC par temps dégagé!!!

Stagiaires Hôte(sse)s d'accueil

PENELOPE« La Passion du Contact »Acteur majeur de l?accueil visiteurs et téléphonique, recherche dans le cadre de stages conventionnés :Des hôte(sse)s d?accueilPour une durée au minimum de 1 moisVos missions : (selon les sites) - Au sein d?une équipe de plusieurs hôte(sse)s d?accueil, vous prendrez en charge l?accueil physique des visiteurs, l?accueil téléphonique et la gestion des badges.- Différentes tâches administratives vous seront confiées : gestion du courrier (réception, envoi, distribution), gestion des bureaux, des salles de réunion (réservation, planning), réservation taxi / train / avion, assistanat classique, secrétariat.

Formation Masso-kinésithérapie pour chevaux

A partir de 18 ans, vous souhaitez devenir masso-kinésithérapeute équin, une session en masso-kinésithérapie pour chevaux débutera le 23 janvier 2010 à Port-Villez.La formation est accessible aux professionnels équins et personnes en reconversion.- Quelques informations - Durée: 1 an (à raison d'un week-end par mois)Horaire: de 10h00 à 17h00- Cours pratiques et théoriques sur place- Hébergement sur place ou à proximité- Stages obligatoires tout au long de la formation- Examen de fin de formationVoici les dates des weekends de formation:1er semestre 201023-24 janvier 201020-21 février 201020-21 mars 201025-26 avril 201022-23 mai 20102ème semestre 201018-19 septembre 201023-24 octobre 201020-21 novembre 201018-19 décembre 20101er semestre 201129-30 janvier 201126-27 février 201126-27 mars 2011Coût: 2500 euros (possibilité de régler en plusieurs mensualités)Le délai de pré-inscription est fixé au 26 décembre 2009. Votre inscription sera confirmée dès réception de votre bulletin d'inscription ainsi que d'un acompte de 750 euros.Pour obtenir votre bulletin d'inscription et le programme, n'hésitez pas à nous contacter.

Assistant(e) recrutement temps partiel H/F

Au sein d'une belle structure, vous aurez pour missions : GESTION DES STAGIAIRES, CONTRAT EN ALTERNANCE ET INTERIM : - sourcing, relations écoles/annonces stagiaires - rédiger les profils de poste avec les opérationnels et diffuser les offres de stages - réceptionner les candidatures reçues par mail - présélectionner les candidats par téléphones et les convoquer en entretien - mettre en place les modalités administratives d'intégration - transmettre à la plateforme GA/paie les informations relatives aux nouveaux arrivants - procéder à l'intégration des nouveaux arrivants - traiter la facturation des cabinets de recrutement et des annonces presse et internet - traiter le remboursement des frais de transports des candidats - préparation et mise à jour des procédures et outils d'intégrations des employés (livret d'accueil, kit intérimaire,...) - suivi des candidatures spontanées - préparation des forums écoles COMMUNICATION : - diffuser toutes les 3 semaines aux salariés la liste des postes à pourvoir au sein du groupe pour permettre la mobilité interne - répondre aux salariés si question concernant la liste des postes - mise à jour des tableaux de bord AUTRES : - suivi partenariat recrutement - autres dossiers/projets confiés en fonction des besoins par le pôle recrutement