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CHEF DE PRODUIT MARKETING SENIOR (H/F)

Au sein du service marketing, vous définissez en lien avec le directeur commercial, la stratégie Marketing direct à  mettre en place pour trouver des prospects et alimenter les portefeuilles des commerciaux. Ainsi, vous élaborez les actions à  mener en vue de promouvoir les services et produits commercialisés par l'entreprise. Vous déterminez les supports à  utiliser (site internet de l'entreprise, support presse...), leur utilisation et leur contenu. De plus, vous établissez les cahiers des charges et en assurez le suivi auprès des prestataires. Vous mesurez les résultats des actions engagées en terme de coûts, apports et délais. Vous gérez le budget annuel et suivez son évolution. Vous travaillez en réseau avec les commerciaux, les études et les équipes travaux en vue de peaufiner les démarches et outils marketing. Ce poste en CDI situé au nord de Lyon (69) est à  pourvoir rapidement. La rémunération est comprise entre 35 et 45 keuros selon votre profil et votre expérience.

ASSISTANT MARKETING (H/F)

Votre mission consiste à  assister les directeurs marketing dans les dépenses et le suivi budgétaire, l'assistanat marketing en particulier pour le suivi des projets et des actions de communication professionnelle pour les clients ainsi que la gestion des commandes d'objets publicitaire dans le cadre des programmes de fidélisation clientèle. De plus vous assurez la gestion des convocations et le montage logistique des formations pour les collaborateurs (interne) et le réseau externe d'applicateurs Vous gerez également les notes de frais.

COMMERCIAL (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous avez en charge la négociation avec les différents Syndic au niveau des installations Telecom. La rémunération est comprise entre 1700 ? et 2100 ? selon diplôme et expérience. Un système de prime est mis en place.

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Dans le cadre de l'installation d'un logiciel de gestion des temps, vous assistez le pilotage de la direction des ressources humaines de la structure. Vous êtes l'interlocuteur/trice du prestataire informatique et vous lui faites remonter les incidents et améliorations à  apporter. Vous participez à  la réorganisation du service suite à  l'installation de ce nouvel outil. Le salaire proposé est de 22 ke annuel sur 12 mois.

JURISTE DROIT PUBLIC (H/F)

Rattaché au directeur du département droit public de la Direction Juridique France, vous êtes en relation directe avec les opérationnels et les services transversaux, vous gérez les dossiers de droit public avec une forte dominante en contrats publics et en particulier délégations de service public. Vous aurez notamment en charge l'élaboration de la partie juridique des appels d'offre, le suivi des procédures et l'exécution des contrats. Plus largement, les juristes droit public apportent conseils et assistance à  l'ensemble des services du siège et des régions et interviennent sur des questions variées, ponctuelles ou sur une longue durée en lien avec les très nombreuses activités du groupe.

TECHNICIEN DE PAIE (H/F)

Au sein d'une petite entreprise, vous intervenez sur de la gestion de projet (analyse des besoins, élaboration de cahier des charges, etc) et participez à  l'aide au changement de logiciel informatique. Cette structure composée d'une dizaine de collaborateurs intervient auprès d'une clientèle PME et grands comptes. Vos missions consistent également à  assurer l'installation et le paramétrage de logiciels de paie. Ce poste, basé à  Cestas, est à  pourvoir le plus tôt possible pour un contrat de 5 mois renouvelable. La rémunération varie entre 20 et 25 k euros.

DIRECTEUR DEVELOPPEMENT D'APPLICATIONS CRM (H/F)

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions, vous prenez en charge la coordination de l'équipe études et assurez la conduite des projets de développement d'applications. CONDUITE DES PROJETS: Dès réception du cahier des charges fonctionnel, vous étudiez la faisabilité, estimez le temps de développement, et validez la cohérence de manière à  optimiser les développements et leur utilisation. Vous définissez les méthodes de développement et l'architecture technique, puis garantissez la cohérence de la solution avec l'environnement existant. DEVELOPPEMENT D'APPLICATIONS: Vous gérez les développements avec votre équipe, dans le souci du respect des plannings. Dans ce cadre, vous menez à  bien un certain nombre de développements. Vous participez à  la rédaction de documentations et à  la réalisation des tests techniques. Vous assistez les équipes techniques dans le déploiement et le support, et apportez votre contribution au succès métier des applications. RELATION AVEC LES EQUIPES EXTERNES: Vous coordonnez les différents intervenants (sous-traitants, partenaires, équipes techniques basées aux Etats-Unis) et garantissez l'adéquation et la cohérence des productions. Vous contribuez à  l'amélioration des bonnes pratiques et optimisez la relation pour une plus grande efficacité. MANAGEMENT: Vous encadrez une équipe de développeurs internes et externes, auxquels vous apportez votre compétence technique et votre leadership. Vous vous assurez du respect des délais et de la qualité des prestations délivrées par votre équipe. Le poste, à  pourvoir en CDI, est basé en Ile de France. La rémunération annuelle brute est à  définir selon votre diplôme et votre expérience.